虽然很想早点赶回农场，可船队有些事也必须亲自留下来处理。将船队剩余的渔货销售一空，第二天重新启航的打捞船，则运送着依旧生猛的海鲜赶往本岛。
考虑到这种事，也用不着自己亲自出面，庄海洋直接交给朱军红负责。在船队里，朱军红如今的权利，也要比其它几位组长多一些，也开始需要独挡一面起来。
反观做为安保负责人的洪伟，则带着两名安保队员，一行六人直接乘座直升机，等庄海洋晨练结束回到岛上，稍做休息之后，便直接启程飞抵农场。
有了两架直升机，往返农场自然便捷了许多。其余回农场休假的队员，则跟朱军红一起前往本岛。等移交完渔货之后，再把剩余的渔货直接押送回农场。
昨天便接到电话的李子妃，听到空中传来的螺旋桨声，抱着儿子笑着道：“宝宝，你爸爸回来了。走，我们一起接你爸爸去。”
对李子妃而言，庄海洋不再身边的这几天，儿子确实显得有些闹腾。好在有老公留下的营养液，每次哭闹的时候喂上一点，还是能让儿子很快平复下来。
几次尝试之后，李子妃也知道儿子为何依恋老公，归根结底应该还是在营养液上。现在老公终于平安归来，她自然觉得高兴，相信儿子也会觉得高兴。
其它待在农场的员工，听到空中传来的螺旋桨声，还有出现在视线中的直升机，也知道是谁归来了。对于老板带队带船出海的事，他们自然也是知道的。
当直升机在停机坪平稳降落，农场的安保队员也很恭敬上前道：“老板，回来了！”
“嗯！辛苦了！”
笑着打过招呼之后，看着已经抱着儿子过来的老婆，庄海洋也赶忙小跑上前，直接将李子妃母子搂在怀里。只是动作，还是显得很轻柔。
毕竟，眼下儿子还被抱在老婆怀里呢！
轻轻拥抱过后，庄海洋也笑着道：“这几天，臭小子没闹吧？”
“还好！你刚走的时候，他好像还有些不习惯，后面几天就好多了。”
说着话的同时，李子妃也把儿子递到庄海洋手里。并不知晓这些的儿子，依然还在熟睡之中。或许感受到熟悉的气息，熟睡中的小家伙，还是嘟了嘟嘴。
看到这一幕，庄海洋也笑着道：“这家伙，还真是贪睡啊！”
“还好了！他才多大，吃了睡，睡了吃，才是他现在应该干的事。真要每天精力过剩，照顾起来也麻烦。姐跟嫂子她们都说了，宝宝其实还是很乖的！”
抱着儿子牵着老婆，庄海洋很快回到自己的四合院。而其它随机返回的安保队员，则照旧返回营地。对这些安保队员而言，他们也很享受在营地的生活。
对他们而言，实施缩减牌军营管理制度的营地，每次住进去都令他们觉得很舒服。最令他们期待的，还是每年都会组织相应的打靶训练。
当然，这种打靶训练也是需要提前预约，而且费用也由公司支付的！
等林欣等人也到来，已经泡好茶洗好水果的庄海洋，也适时道：“嫂子，这次出海的收入，你这边应该都归总了吧？名单那边，军子应该提前给你了吧？”
“嗯！看来你们的捕渔队伍，还真是一年比一年扩大啊！”
“那不是很正常嘛！等明年的话，捕渔公司还会增加一艘远洋捕捞船。往后的话，咱们船队出海的船，都会变成远洋捕捞船。论收益，出远海的收益会更高。”
“这样的话，不是经常要出海？可咱们农场现在的收益，不是也挺好吗？”
面对林欣的疑惑，庄海洋也笑着道：“农场收益确实不错，那怕把渔业公司放弃，相信咱们也不愁没钱赚。问题是，渔业公司的收益也不错，更是队员们的重要福利。
况且，我们现在还年青，总不能就待在农场，享受退休的生活吧？嫂子应该知道，我让老班长当这个副总经理，他还没少埋怨我呢？等明年，他还是会要求出海的。”
此话一出，林欣也笑骂道：“随你们吧！你们男人，就喜欢折腾。”
“趁年青，多折腾几年吧！等年纪大了，想折腾都没那个体力跟精神。虽说这样有些委屈了你们，可我们出海也是为了给你们创造更好的生活条件，不是吗？”
站在林欣这些家眷的立场，她们自然希望老公天天陪伴左右。问题是，对大多数结了婚的男人而言，天天陪在老婆孩子身边，多少还是觉得有些无聊。
偶尔外出的话，反倒更助于家庭关系的融洽。或许正是知晓这一点，李子妃从来不会强求什么。而她更相信，庄海洋自己心里也有数，知道工作跟家庭那个更重要。
或者说，在对待工作跟家庭两者关系上，庄海洋也会维系好，不会过于偏重！
聊完这些，庄海洋也适时道：“等下还要麻烦嫂子，把目前收回的款项，按提成比例发放下去。休息这么久，那帮家伙估计都等着领这次的提成呢！”
“也是哦！前番你们从国外回来，确实休息了不短的时间。行，这事我等下安排！”
除了林欣这位最先聘请的财务主管之外，目前公司也聘请了其它的财务人员。只不过，老姐负责农场的财务，而林欣主要负责渔业公司的财务。
原本按庄玲的意思，是否可以将几家公司合并起来，直接搞个集团。结果庄海洋也很直接的道：“没那个必要！咱们又不图什么，以公司名义经营，反倒更显低调。”
合并成集团，听上去自然更霸气。可在庄海洋看来，完全没那个必要。渔业公司，农场还有打捞公司，外加李子妃管理的旅行公司，每家公司收益都不少。
从来没考虑过上市，那组建集团又有什么意思呢？况且，各公司的高层，实际也就身边这些值得信赖的亲信，注册集团的话，到时任命管理人员也麻烦。
现在这样，各自负责管理一摊子事，只需招募几个管理骨干，公司便能正常运营。只要合法纳税，反倒不会引人注意。真搞集团化运营，就显得有些太过招摇过市了。
除了打捞公司之外，其余注册的公司，无一例外都是庄海洋全资控股。或许将来，庄海洋会考虑拿出一些公司股份，奖励那些一起追随的公司骨干。
可目前的话，他还真没想过，把股份分配给招募的这些战友。相比给股份，他反倒更乐意给奖励。只要给的奖金多，相信这些招募来的战友，应该也不会有什么意见。
等到吃中午饭的时候，此番出海的船员，看着银行发来的转帐短信，也很高兴的道：“速度够快啊！看来咱们这趟出海，还真没少赚呢！”
“那是自然！虽然人数增加了，可咱们船队规模也扩大了。这样算下来，其实收入比以前更多。只是相比在海外，这次的收入还是少了点。”
“得了吧！在国外跟在国内，能一样吗？我倒觉得，待在国内其实更不错。南极海那种地方，天天只能窝在船上，想下去游几圈，都要小心被冻到抽筋呢！”
除了随船出海的船员，都陆续领到第一批的分红提成。驻守南山岛的安保队员跟工作人员，也都领到了相应的辅助奖金。看到这些奖金，这些员工也很高兴。
正如公司老员工所说的那样，船队前往海外捕渔，高兴的是驻守海外牧场的员工。回国的话，高兴的则是留守南山岛的员工。农场这边，他们则能享受农场的分红奖励。
每次农场大批水果上市，他们都能领到这种辅助奖励。虽然每次奖励的钱不多，可一年积累下来的话，也能多出两三个月的工资，加上年终奖，等于每月领双薪呢！
或许正是这样的高额薪水还有奖励，才会令进入公司的员工，来了就舍不得离开。薪水高，福利好，这样的好工作再不珍惜，那就真的太傻了。
跟其它技术工种有所不同，庄海洋旗下的几家公司，真正拥有的技术岗位其实并不多。这也意味着，这些岗位很容易找到替代者。有人辞职，随时有人替补进来。
单单招募进来的老队员，很多时候都会向公司推荐，他们以前在部队的老战友。只是在这件事情上，庄海洋都会表现的很慎重，而不是推荐一个便招募一个。
每年招募新员工的名额，更多都会交由老部队推荐。这样做，也是不希望整个公司，充斥着一些关系户。那样的话，对管理者而言，也是比较麻烦的一件事。
等到中午吃饭时，看着怀中的儿子醒来，双眼萌萌的望着自己，庄海洋也觉得特别舒心。那怕小家伙什么都不会说，可这样纯真的眼神，依旧令庄海洋倍感幸福。
看着儿子从出生，再到现在一天天长大，庄海洋也很期待儿子开始说话行走的那天。等那一天到来时，也许他会觉得更幸福。而这种幸福，也只能在至亲身上体会到。
在农场休息两天，庄海洋又跟前次一样乘机返回南山岛。相应的，休整两天的船员们，也开始满心期待，再次踏上出海捕渔之旅！